Государственная инспекция труда в Белгородской области информирует о том, что с января 2024 года минимальная заработная плата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять 19242 руб. (Федеральный закон от 27 ноября 2023 года № 548-ФЗ).
Повышение окладов - не единственный способ довести уровень зарплаты до МРОТ. Сделать это можно за счет иных выплат. Например, доплаты сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.
Вместе с тем есть ряд выплат, которые нельзя включать в расчет МРОТ. К ним относят:
- оплата сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
- «северные» надбавки и районные коэффициенты;
- заработная плата внутренних совместителей (ее выплачивают по отдельному трудовому договору);
- доплата за совмещение должностей;
- доплата за вредные условия труда.