Администрация Новооскольского муниципального округа Белгородской области

В Новооскольском городском округе в третий раз состоялся ежегодный конкурс на лучшего работника учреждения культуры

Местом его проведения был выбран Центр культурного развития посёлка Прибрежный
В Новооскольском городском округе в третий раз состоялся ежегодный конкурс на лучшего работника учреждения культуры.
Конкурс традиционно проводится в преддверии профессионального праздника работников отрасли. Целью творческого состязания является повышение престижа профессий работников культуры, поиска новых форм и методов работы, а также повышение профессионализма и творческого потенциала работников культуры. С каждым годом растёт число его участников. В этот раз показать своё мастерство решили 10 специалистов из культурно-досуговых учреждений, библиотек и детской школы искусств.
Энергичные, находчивые, полные оригинальных идей, работники культуры в очередной раз доказали, что в отрасли трудятся талантливые, творчески работающие специалисты, своего рода мастера хорошего настроения.

Участники состязались в трёх конкурсах. Первый – визитка. Здесь конкурсанты должны были представить не только себя, но и направление своей деятельности. Следующим этапом была мастерская проектных идей – настоящий творческий бум интересных задумок. В числе проектов: модернизация библиотеки для привлечения молодёжи, обустройство пространства, прилегающего к учреждению, создание музыкальных театральных представлений по мотивам повестей русских писателей, проведение фольклорного фестиваля, основанного на народных традициях, обычаях Новооскольского городского округа и другие. Завершающий этап назывался «Искра талантов». Это была не просто искра, а настоящий фейерверк творчества и таланта.

По итогам оценок жюри лауреатом первой степени стала Нина Шеховцова, второго места удостоены Анастасия Селиванова и Марина Асанова, а третье место заняли Александра Стрижеус, Юлия Шугаева и Кристина Локтева.

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie